Los estudios avanzados, MBA, PhD, y su relación con la satisfacción

Estudiar, estudiar y estudiar es algo que algunas personas solo tienen en mente y creen que la satisfacción pasa por ser los mas estudiados de su profesión, entorno o ciudad; Y muchas veces no se percatan que cada día son mas las personas sobre-capacitadas que se quedan sin empleo o tienen que resignarse a aceptar un empleo muy por debajo de sus aspiraciones salariales o en realidad lo que se deben ganar por ser tan capacitados.

Los estudios avanzados, MBA, PhD, y su relación con la satisfacción

Estar satisfecho con nuestros estudios es algo que varia dependiendo de la persona, existen personas que se sientes satisfechos con culminar un pre-grado y dedicarse a ascender en su empresa a base de experiencia y años de trabajo, mientras que existen otras personas que se enfocan en estudiar mas de la cuenta hasta alcanzar títulos prestigiosos que les permiten llegar a puestos muy importantes sin tan siquiera tener la experiencia laboral requerida y terminan deambulando de empresa en empresa sin tener un lugar fijo, aunque es claro que existen los que combinan ambas facetas y logran una preparación acorde a su experiencia laboral y son en realidad quienes logran tener una satisfacción completa.

A la hora de saber que tan satisfecho te encuentras con tu puesto laboral actual existen herramientas que te pueden ayudar a despejar esta duda que a muchos nos llena la cabeza de dudas, es por eso para ayudarte te vamos a citar 4 magnificas herramientas que son muy útiles:

  • Happiness At Work Survey: Más enfocado en obtener el nivel de bienestar y felicidad en el trabajo. Las encuentras que ofrece esta herramienta examinan la experiencia en el trabajo, reportan resultados instantáneos e informes que detallan las necesidades. Permite, además, medir índices del funcionamiento de las empresas y descargarlos en formato PDF.
  • Tinypulse: Esta herramienta a través de un sistema de encuestas aleatorias semanales, recoge información sobre el estado de ánimo de los empleados, lo que necesitan y su satisfacción laboral. Sin duda un medio para establecer conversación entre empleados y directiva que permitirá mejorar la comunicación interna.
  • Survey Monkey: Esta herramienta nos trae unas encuentras para ayudar a medir la satisfacción laboral de los empleados y también el nivel de compromiso de estos. Porque compartir objetivos es importante, las encuestas ayudan a establecer una conexión significativa entre los criterios relacionados con la satisfacción y los objetivos comerciales.
  • OpenMet People: Esta es la ultima herramienta que les compartimos, esta viene enfocada a medir el clima laboral mediante la metodología EFQM (Estándar de calidad europeo de compromiso por la Excelencia). Su misión principal no solo se centra en medir la satisfacción del personal sino también la motivación, ya que una es complemento de la otra. El objetivo que se puede alcanzar es conocer las fortalezas de los empleados, medir el liderazgo y la gestión de equipos.

Bueno, eso es todo por ahora.. esperamos que este articulo y herramientas los ayude a encontrar un equilibrio en cuanto debemos estudiar y que tan satisfechos estamos con nuestro trabajo.

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